News ニュース



2017/09/04

●品質管理検定(QC検定)受検

9月3日(日)第24回品質管理検定(日本規格協会主催)に17名が挑戦しました。結果はこれからとなりますが、学んだ知識を実践で活かせるように取組んでいきます。(総務課 鈴木)










2017/09/04

●防災訓練実施

9月1日(金)防災週間に併せ、避難訓練を(昼間、夜間の2回)を実施しました。今回は、直下型地震を想定しました。その後、災害対策本部設置と自宅での被災を想定したメールでの安否報告訓練も行いました。(総務課 藤田)









2017/08/12

●P-upDAY実施

8月12日(土)今年3回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。現在は、規格書・手順書と実作業の確認を行い、やりにくさなど、課題を抽出し改善に取組んでいます。また、来客応対を行う女性メンバーのところでは、外部講習受講者が講師になり、ビジネスマナーの社内展開講座を行いました。(総務課 平野)
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2017/07/14

●救命講習実施

7月13日(木) 社内救命講習会を実施しました。内容は、心肺蘇生法とAEDの使い方です。訓練を通じて、有事での具体的な行動の確認と社員間の協力体制づくりができました。(総務課 平野)
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2017/06/26

●機械要素技術展

6月21日(水)~23日(金)の3日間、東京ビックサイトで開催された「第8回医療機器 開発・製造展」に出展し、医療向けニップル部品を中心に弊社加工技術をPRしました。多くの関係者の方に興味を持って頂くことができ、たくさんの問合せを頂きました。(営業課 笹田)
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2017/06/19

●豊川特別支援学校 現場実習受入

6/5(月)~6/16(金)豊川特別支援学校 2年生の現場実習受入を行いました。昨年の秋に続き、4回目となります。実習後の感想では「自分なりに考えて作業をした結果、初日に比べて約2倍、検査をすることができた。」と本人も今回の経験が自信につながったようです。(総務課 平野)









2017/06/12

●ISO9001:2015/JISQ9100:2016 移行&定期審査

6月6日(火)~9日(金)日本品質保証機構による品質マネジメントシステムの定期審査を受審。今回は、ISO9001:2015、JIS Q 9100:2016(航空・宇宙・防衛)の新規格への移行審査も同時に行われました。社内での品質・生産性向上に対する継続的な改善活動でグッドポイントをいただき、高い評価を得ました。(社長室 向井)









2017/05/31

●530運動実践活動の実施

5月30日(火)530運動実践活動を行いました。この運動は、ゴミを拾うことで捨てない精神を養うために実践しています。グループ全社で実施し、会社周辺地域のゴミを20.8kg拾うことができ、きれいな街づくりに貢献できました。(総務課 林)
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2017/05/22

●献血実施

5月19日(金)献血を実施しました。献血は地元町内にも呼びかけ、希望者に参加してもらっています。引き続き、社会貢献として、献血の輪を広げていきます。(総務課 鈴木)
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2017/05/15

●P-upDAY実施

5月13日(土)今期1回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。今回も引続き、各業務に必要な力量(遂行能力)の確認に取り組みました。この活動を通じ、手順の見直しなど課題を顕在化し、継続的な改善活動として進めています。(総務課 平野)












2017/04/24

●MEDTECJAPAN出展

4月19日(水)~21日(金)の3日間、東京ビックサイトで開催された「MEDTEC JAPAN 2017(医療機器の設計・製造展示会)」に出展しました。多くの関係者の方にご来場いただき、薄肉加工、深穴加工、複雑加工、小径・長軸加工を中心に弊社加工技術をPRすることが出来ました。(営業課 笹田)










2017/04/17

●HPW活動成果報告会

4月15日(土)2016年度 HPW(Hokoku Production Way)10活動下期成果報告会をロワジールホテル豊橋で実施しました。管理・監督者・改善担当者から会社方針に基づいた15プロジェクトの活動成果が報告され、質疑応答では前向きな意見交換がされました。これからもコーポレートスローガン「Create the Future ゆたかな未来創りに貢献します」の元、加工プロセス開発の向上に取り組みます。(総務課 平野)
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2017/04/10

●春のスポーツ大会

4月8日(土)第27回 豊国グループ春の親睦スポーツ大会を開催しました。各部門から選出されたレクリエーション委員の企画で、7種目を職場対抗で競いました。今回、ペットボトルボウリング(写真参照)や、障害物リレーのダンボールキャタピラーなど、手作りで制作した道具を種目に取り入れました。ゲーム的な要素もあることで、老若男女楽しめる競技となりました。(総務課 鈴木)
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2017/04/04

●入社式の開催

4月3日(月)入社式を行いました。社長から新入社員6名に対して「これからの長い人生、生活のために仕事をするのではなく、皆さん自身の楽しみ、喜びのため、さらに周りの誰かのため、社会のために仕事をするという意識で、仕事と向き合っていってほしい。」と式辞が贈られました。(総務課 平野)
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2017/03/14

●16年後期 QCサークル グループ別まとめ発表会

3月21日(火)~3月24日(金)2016年度後期QCサークル活動事例発表会を開催しました。後期の発表会は、異なる部署のサークルで構成したグループ別に発表会を行っています。様々な部署の活動に触れることで、新たな気づきがあることを期待し実施しています。(総務課 平野)









2017/03/14

●株主総会開催

3月13日(月)第67期定時株主総会を開催いたしました。自動車部品、医療機器部品の生産能力拡大により受注が好調に推移しました。また航空機器部品の難削材加工への挑戦を進めており、これからも幅広い分野に貢献して行きます。(総務課 藤田)








2017/02/13

●P-upDAY実施

2月11日(土)今期4回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。前回に続き、業務ごとの手順書の見直しを進めました。関係者が集まり話し合うことで、業務全体のプロセスを把握し手順の改善を実施しています。(総務課 平野)









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2017/02/08

●愛知ブランド認定

2月7日(火)愛知ブランド企業の認定を受けました。当社のコアコンピタンスは、精密切削加工プロセス開発のスペシャリストとして、様々な業種の切削加工を手掛け、その中でも主に光、流体を通す部品内径の加工技術力が強みです。(総務課 平野)









2017/02/03

●創立記念式典の開催

2月2日(木)創立78周年 記念式典を開催いたしました。50年勤続者をはじめ節目を迎える従業員の表彰も行われました。社長からは、加工プロセスの開発力を高め、これからも地域に根差した企業として発展し続けていきたいと式辞がされました。(総務課 平野)
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2017/01/30

●中部経済局の工場見学

1月27日(金)中部経済産業局資源エネルギー環境部エネルギー対策課の工場見学に応対しました。当社の環境改善活動を補助金活用事例を交えて(事務所のZEB化、ボイラーのLPG化、FEMS設置による工場使用エネルギーの見え化)知っていただきました。(製造技術課 細井)










2017/01/11

●技科大実務訓練受入

1月10日(火)~2月23日(木)豊橋技術科学大学より実習生を受け入れました。今回の実務訓練テーマは「第4石油類切削油による加工性能への影響評価」で、3種類の切削油で素材の仕上加工を行いました。工具の摩耗や加工品の表面粗さの変化を評価してもらい、加工技術データベースづくりに携わってもらいました。(製造技術課 原口)
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2016/12/19

●豊国グループ終年式・忘年会

12月17日(土)ロワジールホテル豊橋で、豊国グループ改善表彰式・忘年会を行いました。改善表彰式では、2016年Kore1改善大賞および改善活動での優秀社員が表彰されました。忘年会は、レクリエーション委員中心に趣向を凝らした福引会も開催され、1年の活躍を振り返り、大いに盛り上がりました。(総務課 鈴木)
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2016/12/05

●豊橋金属工業 優良従業員表彰式

12月3日(土)第56回豊橋金属工業優良従業員表彰式がロワジールホテル豊橋にて行われました。弊社からは25年勤続の3名を始め、12名が受賞されました(総勢207名)。表彰式では、お祝いの和太鼓演奏や福引会があり、大いに盛り上がりました。(総務課 林)
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2016/11/28

●DN飛翔会「仕入先技能競技大会」

11月26日(土)第44回デンソー飛翔会「仕入先技能競技大会」が開催されました。計測、品質チェック、安全、ロボティクスと新種目である無動力CAR製作に出場しました。計測・安全では、見事入賞しました。来年も全競技での入賞を目指し、楽しく取り組んでいきます。(品質保証課 小林)

 









2016/11/21

●豊川特別支援学校 現場実習受入

11/7(月)~11/18(金)豊川特別支援学校 2年生の現場実習受入を行いました。昨年の秋に続き、3回目の受入です。実習後の感想では、休憩時間のおしゃべりが楽しかったとのこと。検査作業を実習してもらいましたが、リラックスして取り組めたようです。(総務課 平野)

 








2016/11/14

●P-upDAY実施

11月12日(土)今年4回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。前回に続き、業務ごとの力量評価表作成と関連する手順書の見直しを進めました。(総務課 平野)

 








2016/11/04

●旋削機能付きマシニングセンタ導入

11月3日(木)多工程部品の工程集約を行うため、ブラザー工業製マシニングセンタM140X2を設置しました。旋盤機能のついたマシニングという新しい技術を活用し、技術力向上をはかっていきます。(社長室 鈴木)

 









2016/10/24

●自衛消防隊放水競技大会

10月22日(土)第50回豊橋市自衛消防連絡協議会放水競技大会が行われ、小型動力ポンプの部に出場しました。基本操作方法をしっかりと身に着け大会に臨みましたが、残念ながら入賞を果たすことはできませんでした。来年も基本操作のムダな動きの排除に努め、上位入賞を目指します。(総務課 藤田)
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2016/10/17

●HPW活動上期成果報告会

10月15日(土) HPW(Hokoku Production Way)活動上期成果報告会をロワジールホテル豊橋で開催しました。第一部は、会社方針に沿った20件の活動の成果報告がされました。第二部は、下期も「がんばろう」と懇親会を実施。第一部では皆緊張の面持ちでしたが、懇親会では和やかな雰囲気の中、前向きなコミュニケーションが図れました。(総務課 青木)
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2016/10/14

●社外QCサークル発表会出場

10月13日(木)㈱デンソー殿の仕入先QCサークル発表会が行われ、当社の代表として製造二課G3ブラザーズサークルが出場。若手中心のサークルが後工程(社内の検査工程)のやりやすさを目指し、品質の改善に取り組みました。活動を通じ、サークルメンバーの責任感と部門内のコミュニケーションを向上することができました。(総務課 平野)

 








2016/10/11

●衛生講話の実施

10月10日(月)産業医による衛生講話を開催しました。内容は今年から開始したストレスチェックについてです。ストレスは、誰にでもあり、うまく気分転換することが大事。男性は酒やスポーツ、女性はスイーツやおしゃべりが有効みたいです。(総務課 平野)









2016/09/30

●第10回豊国グループQCサークル発表大会

9月27日(土)にQCサークル発表大会を開催しました。厳しい予選を勝ち抜いた7サークル(全24サークル)+社外発表会に出場する1サークルが、優秀事例の発表を行いました。女性検査員サークル「Gさんず」が見事、最優秀賞に選ばれました。(総務課 青木)
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2016/09/19

●大学生インターンシップ受入れ

9/5(月)~16(金)の間、大学生のインターンシップを受入れました。SUS316L材の最適な切削条件を探るための加工テストに取り組んでもらい、最終日にはテスト結果報告会も行われました。技術者の卵の発表は、当社の技術メンバーに良い刺激を与えてくれます。(総務課 青木)
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2016/09/05

●品質管理検定(QC検定)受検

9月4日(日)第22回品質管理検定(日本規格協会主催)に43名が挑戦しました。現在までで約7割の社員がこの品質管理検定を受検しています。今回は難易度の高い1級・2級にチャレンジした社員もおり、結果が楽しみです。(総務課 船場)










2016/09/02

●防災訓練実施

9月1日(木)防災週間に併せ、避難訓練(昼間、夜間の2回)を実施しました。訓練の実施前には避難手順の事前教育が行なわれ、夜間には自宅での被災を想定したメールでの安否報告訓練も実施されました。(総務課 藤田)









2016/08/13

●P-upDAY実施

8月13日(土)今年3回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。今回は、標準遵守のためのベースづくりとして、業務ごとの力量評価表作成と関連する手順書の見直しを進めました。今後、この力量評価表を元に計画的な教育を進め、各人の力量アップを計っていきます。(総務課 平野)








2016/07/27

●ISO9001、JISQ9100品質マネジメントシステムの
 更新審査

7月26日(火) お客様の仕入先協力会の安全衛生環境相互診断が行われました。この活動は「①他社による診断受け」
「②他社の診断実施」をすることで、相互に安全・衛生・環境面での改善を進める活動です。今回も製造現場の5Sや安全月間での取組みについて良い評価をいただけた一方、これまで気づかなかった不安全状態について有効なアドバイスもいただけました。(総務課 平野)








2016/07/15

●救命講習実施

7月14日(木) 社内救命講習会を実施しました。内容は、心肺蘇生法とAEDの使い方です。機器の使用方法習得により、社内のみならず、日常に起こりうる緊急事態への体制づくりの一歩となりました。(総務課 鈴木)








2016/07/01

●安全月間の取組み

毎年7月を安全月間とし、安全意識を高める強化月間としています。経営者、安全管理者の安全訓話に始まり、危険予知訓練、職場でのワイガヤ会を行いました。全社で取組むことで、安全の重要性を再認識するきっかけとなりました。
(総務課 青木)







2016/06/27

●機械要素技術展

6月22日(水)~24日(金)の3日間、東京ビックサイトで開かれた「機械要素技術展(MEDIX)」に出展しました。医療機器に関連する精密切削加工品を、多くの企業の担当者様に見ていただき、問合せや課題をたくさんいただきました。
(営業課 杉浦)
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2016/06/20

●ものづくり博2016in東三河出展

6月17日(金)、18日(土)の2日間、豊橋総合体育館で開催された「ものづくり博2016in東三河」に出展しました。展示ブースでの事業内容や環境への取組みの紹介に加え、ものづくり体験コーナーでは、エアーの省エネ体験、ボールペンの先端部品穴あけ加工を多くの方に体験してもらいました。削りの感触を実感してもらうことで、ものづくりの楽しさを知ってもらうことができました。(総務課 青木)
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2016/06/13

●ISO9001、JISQ9100品質マネジメントシステムの
 更新審査

6月7日(火)より審査員3名で4日間の更新審査が行われました。客先での品質賞受賞、社内での改善15,000件などグッドポイントを5件いただき、高い評価を得ました。(社長室 鈴木)









2016/06/13

●豊川特別支援学校 現場実習受入

5/30(月)~6/10(金)豊川特別支援学校 3年生の現場実習受入を行いました。昨年の秋に続き、2回目の実習です。今回は、数台の検査機を扱う作業を実習していただきました。新しい仕事への意欲や朝夕の元気な挨拶など、私たちの姿勢を見直す機会にもなりました。(総務課 平野)









2016/06/01

●環境月間の取組み

毎年6月を「環境月間」とし、全社で環境保全について今一度深く考えるための取り組みを行っています。今年の取り組みは「環境標語」「環境イラスト」と「環境のKore1改善」を募集し、環境保全意識の向上をはかりました。(総務課 坂田)









2016/06/01

●530運動実践活動の実施

5月31日(火)530運動実践活動を行いました。この運動は、ゴミを拾うことで捨てない精神を養うために実践しています。グループ全社で実施し、会社周辺地域のゴミを22.6kg拾うことができ、きれいな街づくりに貢献できました。
(総務課 林)
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2016/05/27

●ISO14001環境マネジメントシステムの定期審査

5/25(水)~27(金)ISO14001環境マネジメントシステムの定期審査を受けました。昨年から自部門の課題を本来業務の中から設定するようにシステムの変更をしたことで、環境経営にまた一歩近づけました。これまでの継続的な改善の成果として、現在当社のエアー吐出圧力は、0.43MPa、審査ではトップクラスとのお褒めをいただきました。
(総務課 平野)









2016/05/23

●献血実施

5月20日(金)献血を実施しました。毎年恒例の行事となっていますが、今後も社会貢献と社員の健康管理活動の一環として、継続していきます。(総務課 林)
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2016/05/16

●P-up day

5月14日(土)今年2回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。今回も各部門ごと現状の課題について改善に取組み、全社で約500件の改善を実施しました。回数を重ね、集中してその日に改善の結果を出す進め方が定着してきました。(総務課 平野)









2016/04/25

●MEDTEC2016出展

4月20日(水)~22日(金)の3日間、東京ビックサイトで開催された「MEDTEC JAPAN 2016(医療機器の設計・製造展示会)」に出展しました。検体検査装置用のステンレス・チタン(耐薬品)加工部品や歯科用インプラント部品に向けた弊社の加工技術をPRしました。(営業課 笹田)
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2016/04/13

●交通安全教育の実施

4月8日(金)、12日(火)の2日間、交通安全意識向上のため、交通安全DVDの上映会を行いました。ドライバーとして守らないといけない基本を再確認し、各自日頃の運転を見直すきっかけにしました。(総務課 青木)










2016/04/11

●春のスポーツ大会

4月9日(土)第26回 豊国グループ春の親睦スポーツ大会を開催しました。各部門から選出されたレクリエーション委員の企画で、7種目を職場対抗で競いました。今年初の競技として、移動式玉入れを行いました。(写真参照)上司が玉入れのカゴとなって移動するため、従来の玉入れより難易度が上がりました。後半は、上司が疲れてあまり動かなくなるため、玉の入れ時です。ユニークな競技に新入社員4名からも笑いがこぼれ、スポーツを通して親睦を深めることができました。(総務課 林)
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2016/04/4

●入社式の開催

4月1日(金)入社式を行いました。社長から新入社員4名に対して、加工プロセスの開発メーカーとして、これからももののつくり方をお客様に認めていただけるように、基本に帰る、今から変える、未来に孵る、意識を持ってやっていきたい。今日から仲間として一緒に力を合わせていこうと式辞が贈られました。(総務課 平野)
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2016/03/24

●環境経営賞 最優秀賞受賞

3月23日(水)豊橋商工会議所主催の環境経営賞 最優秀賞をいただきました。これまで進めてきた省エネの取組みにおいて、実質効果のみならず、全社員で環境改善に取組んでいる点を高く評価していただきました。これからも継続的改善に取組んでいきます。(総務課 平野)
  左画像クリックで拡大画面(PDF)へ。
     









2016/03/24

●高校生企業見学

3月23日(水)高校生の企業見学の受入を行いました。2つのグループに分かれ、①製品の紹介、②加工現場の見学、③改善活動の紹介をしました。見学後のアンケートでは、製造会社の仕事をわかっていただけたようです。今回見学された皆さんにとって、今後の就職活動に、少しでも参考になれば幸いです。(総務課 林)











2016/03/24

●15年後期 QCサークル グループ別まとめ発表会

3月17日(木)~3月23日(水)2015年度後期QCサークル活動事例発表会を開催しました。後期の発表会は、異なる部署のサークルで構成したグループ別に発表会を行っています。様々な部署の活動に触れることで刺激を受け、年々改善事例の質も向上してきました。(総務課 平野)










2016/03/21

●品質管理検定(QC検定)受検

3月20日(日)第21回品質管理検定に45名が挑戦しました。会社で定期的な模擬テストをしながら、各自勉強に取組みました。結果はこれからですが、楽しみです。今回の受検を含め、これまで約半分の社員が受検に挑戦。ステップアップも含め、次回も希望者を募り挑戦していきます。(総務課 平野)











2016/03/15

●株主総会開催

3月14日(月)第66期定時株主総会を開催いたしました。自動車エンジン機器部品、医療機器部品の新規品立上げにより受注が好調に推移しました。また航空機器部品の受注も増加しはじめ、これからも幅広い分野に貢献して行きます。(総務課 藤田)












2016/02/26

●技科大実務訓練受入

1月8日(金)~2月25日(木)豊橋技術科学大学より実習生を受け入れました。4年目となる今回の実務訓練テーマは「被削材別の最適切削条件の評価と検証」で、ステンレス系素材8種類の穴あけ加工における工具の摩耗や加工品の表面粗さの変化を評価し、当社の加工技術データベースづくりに携わっていただきました。(製造技術課 原口)










2016/02/15

●P-upDAY実施

2月13日(土)今年1回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。今回は各部門ごと現状の課題について改善に取組み、全社で400件を超える改善を実施しました。改善の実行力の高まりを感じます。(総務課 平野)









2016/02/03

●創立記念式典の開催

2月2日(火)創立77周年 記念式典を開催いたしました。勤続30年以上の節目を迎える従業員の表彰も行われました。社長からは豊国のファンをふやし、これからも永続的に発展していける会社にしていきたいと式辞がされました。
(総務課 青木)
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2016/01/06

●新年挨拶会

1月5日(火)仕事初めの新年挨拶会を行いました。社長からは、「お客様の期待を超える良い会社にしていきたい。お客様に豊国のファンになってもらえるよう、まずは全員が自分の仕事の中で知恵を絞ってもらいたい。」と年頭のあいさつがされました。(総務課 平野)







2015/12/28

●豊国グループ終年式・忘年会

12月26日(土)豊国グループ終年式・忘年会をロワジールホテル豊橋にて行いました。終年式では今年活躍した社員の表彰、十大ニュースの発表、忘年会はレクリエーション委員中心に趣向を凝らした福引目玉抽選会があり、1年を振り返りつつ、大いに盛り上がりました。この勢いを2016年に繋げていきたいと思います。(総務課 鈴木)
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2015/12/07

●豊橋金属工業 優良従業員表彰式

12月5日(土)第55回豊橋金属工業優良従業員表彰式がロワジールホテル豊橋にて行われました。弊社からは25年勤続の4名を始め、12名が受賞されました(総勢210名)。表彰式では、お祝いの和太鼓演奏や福引会があり、大いに盛り上がりました。(総務課 平野)










2015/11/30

●DN飛翔会「仕入先技能競技大会」

11月28(土)第43回デンソー飛翔会仕入先技能競技がデンソー技研センターで行われました。昨年よりロボティクス、本年より安全にも参加し、社外でチャレンジする風土が醸成されてきています。今年度大会では計測1名、品質チェック2名が入賞しました。(品質保証課 小林)









2015/11/23

●豊川特別支援学校 現場実習受入

11月9日(月)~20日(金)の2週間、今年2回目の豊川特別支援学校の現場実習を受入ました。生産工程での実習をしっかりできたことが本人の自信になったようです。毎日気持ちのよい元気な挨拶をしてくれ、私たちもパワーを貰いました。(総務課 平野)








2015/11/20

●インフルエンザ予防接種

11月19日(木)インフルエンザ予防接種を社内で実施しました。今年で4回目となる社内接種では、68名が接種を受けました。インフルエンザでの欠勤抑制に寄与できると期待しています。(総務課 林)








2015/11/17

●P-upDAY実施

11月14日(土)今年4回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。この活動は、2013年から開始し通算12回目、今回は基本に立ち返り、社内ルールの再確認と改善を行いました。また、社長から目指す工場の姿について説明があり、方向性の共有ができました。(総務課 平野)








2015/11/06

●交通安全教育の実施

11月5日(木)豊橋警察署交通総務係の方を講師にお招きし、交通安全教育を実施しました。自転車運転時の注意点や自動車運転時の守るべき基本をご指導頂きました。受講者からは、指導頂いた事を家族にも伝えたいとの声があり、従業員やその家族を含め、安全運転への意識が高まりました。(総務課 青木)









2015/10/26

●自衛消防隊放水競技大会

10月24日(土)第49回自衛消防隊放水競技大会が行われ、小型動力ポンプの部に出場しました。今年は長身のメンバ-が揃い、他社に見劣りしない体制で臨みましたが、僅差で入賞を果たすことはできませんでした。来年こそは基本操作のムダな動きの排除に努めつつ、さらなる正確性と器具愛護の精神をベースに上位入賞を狙います。(総務課 藤田)
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2015/10/19

●HPW活動上期報告会

10月17日(土)HPW(Hokoku Production Way)活動上期報告会をロワジールホテル豊橋で実施しました。管理・監督者・改善担当者から会社方針に基づいたプロジェクト活動の半期の成果が報告され、質疑応答では前向きな意見交換がされました。(総務課 青木)
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2015/10/16

●社外QCサークル発表会出場

10月15日(木)㈱デンソー殿の仕入先QCサークル発表会が行われ、弊社代表として製造五課ひーちゃーサークルが出場しました。それぞれが良いと思い、バラバラだった段取手順をみんなで話合って統一した、部分最適から全体最適を目指した改善事例です。活動を通じ、全員が納得した手順にできたことで係がひとつにまとまりました。(総務課 平野)








2015/10/13

●衛生講話の実施

10月12日(月)産業医による衛生講話を開催しました。今年は救急蘇生について話していただきました。有事での行動を具体的に知ることができ、全社的に緊急時の対応力がワンランク向上できました。(総務課 平野)









2015/09/28

●QCサークル発表大会開催

9/26(土)QCサークル発表大会を開催しました。一次予選(部門発表会)、二次予選(原稿書類審査)を勝ち抜いた7サークル(全23サークル)が、優秀事例の発表を行いました。どのサークルも三現主義に基づいた活動がされており、皆の参考になる事例でした。(総務課 青木)









2015/09/07

●QC検定受検

9月6日(日)第20回品質管理検定に43名が挑戦しました。5月に全社員でQC能力評価を行い、この検定への挑戦をスタートしました。その後、3回の模試を行い、勉強を後押ししてきました。結果はこれからですが、また次回も希望者を募り挑戦していきます。(総務課 平野)








2015/09/7

●大学生インターンシップ受入れ

8月24日(月)~9月4日(金)大同大学からインターンシップの受入れを行いました。今回は、技術者を目指す女性の学生に切削加工テストを手伝ってもらいましたが、機械操作からテスト結果の発表までしっかり取り組んでもらえました。(総務課 青木)









2015/08/03

●防災訓練実施

9月2日(水)防災週間に併せ、緊急時の避難訓練(昼間、夜間の2回)を実施しました。適切で迅速な避難ができるように、避難手順の事前教育を行い実践しました。また、今年は、災害対策本部の設置訓練も行い、関係者の情報共有をはかりました。(総務課 藤田)











2015/08/24

●技能検定試験に挑戦

8月1日(土)、23日(日)技能検定の普通旋盤作業、数値制御旋盤作業の実技試験が実施され、4名が受検しました。当社では毎年若手社員が技能士を目指し、検定にチャレンジしています。(総務課 青木)










2015/08/11

●P-upDAY実施

8月8日(土)今年3回目のP-up(パワーアップ)DAYを行いました。当社では、四半期ごとに1日、土曜の稼働日に全社員で仕事のパワーアップに取組んでいます。この活動は、2013年から開始し通算11回目、これまでの活動を振り返りつつ、今回も約300件の改善を実施することができました。(総務課 平野)









2015/07/31

●安全月間の取組み

毎年、7月を「安全月間」とし、職場の安全について全社員で見直しをします。今年は、見直した結果より、各自注意するポイントを「安全宣言」として宣言しました。注意するポイントを具体的にすることで、安全意識の高揚につながりました。(総務課 青木)

 
 










2015/07/16

●NC自動盤増設

7月15日(水)自動車ガソリンエンジン用ポンプ部品生産のためのNC自動盤を増設しました。当社として初めて採用するメーカーで新しい加工技術を搭載した機種です。(社長室 鈴木)

 
 









2015/07/14

●救命講習会実施

7月13日(月) 社内救命講習会を実施しました。内容は、心肺蘇生法とAEDの使い方です。訓練を通じて、社内での緊急事態への対応方法習得とメンバー間の協力体制づくりができました。(総務課 平野)
15-08-04-2
 
 









2015/07/14

●安全衛生環境相互診断

7月13日(月) お客様の仕入先協力会の安全衛生環境相互診断が行われました。この活動は「①他社による診断受け」「②他社の診断実施」をすることで、相互に安全・衛生・環境面での改善を進める活動です。今回も製造現場の5Sについて良い評価をいただけた一方、改善に向けた有効なアドバイスもいただけました。(総務課 平野)
15-08-04-1